Training Corporate Financial Statements Tujuan akhir dalam suatu organisasi profit adalah perspektif keuangan. Karenanya penting sekali memahami laporan keuangan yang benar. Semua masalah fungsional dan pengambilan keputusan selalu berkaitan dengan keuangan. Pemahaman keuangan yang baik akan meningkatkan efektifitas dan efisiensi…
Penulis: Rudi Prihadi
Corporate Finance
Training Corporate Finance Pengelolaan keuangan korporat (corporate finance), merupakan hal yang mutlak difahami dan dikuasai oleh jajaran manajamen dan direksi suatu perusahaan. Para direksi dan manager dan staf keuangan belajar dari pengalaman bagaimana mengatasi masalah-masalah rutin di perusahaan. Tapi itu saja…
Corporate Event Management
Training Corporate Event Management Corporate Event Management merupakan sebuah program yang dilakukan suatu perusahaan secara terencana untuk suatu tujuan, baik untuk tujuan promosi, peringatan, penghargaan dan lainnya. Namun berbeda dengan kegiatan yang spontan, Corporate Event dilakukan berdasarkan rencana yang telah…
CORPORATE CONTROL TRAINING
BASIC CORPORATE CONTROL TRAINING Saat ini organisasi sangat concern terhadap 4 (empat) hal yaitu Control, Risk Management, Governance and Assurance. Perkembangan ilmu pengetahuan tentang Internal Control dalam suatu organisasi sangat pesat. Hal ini terkait dengan kelemahan Internal Control di organisasi…
Corporate Cash Management
Training Corporate Cash Management “kunci keberhasilan dalam cash management terletak pada kemampuan mempengaruhi keputusan-keputusan di luar finance untuk menyeimbangkan cash in-flow dengan cash out-flow”. Karena itulah dalam perkembangannya sekarang ini role of finance dituntut untuk lebih berperan sebagai business partner…
KONTRAK KERJA
TRAINING KONTRAK KERJA Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan–perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke…
Comprehensive Managerial and Leadership Skill
Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill Posisi middle management, menuntut managerial dan leadership skill atau kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang leader, karena ia kini tidak hanya mengembangkan tim yang berupa pekerja, tetapi mengembangkan para leader yang memiliki tim…
COMPREHENSIVE LEADERSHIP
Training comprehensive leadership Dalam era persaingan yang semakin tinggi sebuah perusahaan dituntut untuk bisa bergerak cepat dan dinamis mengikuti arus perkembangan dunia industri. Untuk menjawab tantangan itu perlu adanya SDM yang berkompeten untuk memimpin sebuah perusahaan dan mampu memberdayakan SDM yang…
Comprehensive Industrial Relation
Training Comprehensive Industrial Relation Training industrial relation adalah multidisiplin dari human resources yang akan membahas hubungan antara organisasi dengan para stake holdernya. Sebagian besar praktisi melihat industrial relation sebagai isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja. Namun perspektif ini…
Comprehensive Human Resources Information System
Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) Salah satu peran Human Resources Information System (HRIS) yang sangat penting adalah mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan bisa menyajikan data-data tersebut saat itu juga (on real time basis). Sistem…